کارایی تشکیلات در تربیت مادران آینده کشور

به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در نگاه رهبرمعظم انقلاب اشتغال زنان،
دارای جایگاه مهمی است. این اهمیت را در فرمایشات ایشان به وضوح می‌توان
دید، آنجا که می‌گویند: اسلام با کار کردن زنان نه تنها موافق است، بلکه تا
آن‏جایى که با شغل اساسى او که مهم‌ترین شغل اوست یعنى تربیت فرزند و حفظ
خانواده، مزاحم نباشد شاید لازم هم می‌داند.

زهرا طاهریان دبیرفرهنگی اتحادیه جامعه اسلامی دانشجویان
در یادداشتی که درباره کارایی تشکیلات در تربیت مادران آینده کشور در
اختیار خبرنگار حوزه دانشگاهی قرار داد اظهار کرد: برای ورود به وظیفه
تشکیلات در تربیت مادران آینده ابتدا لازم است تعریفی از نقش و وظیفه اصلی
زنان بیان کنیم اینکه وظیفه زنان چه می‌باشد؟ که حال بخواهیم متناسب با این
نقش که بر عهده خواهند گرفت فرایند تربیت که خود یک پروژه طویل و عریض است
را دنبال کنیم.

البته در نگاه به نقش زنان دو دیگاه وجود دارد: دیدگاه اول نقش اصلی
زنان را در سنگر خانواده تعریف می‌کند یعنی وظیفه زن حفظ استحکام و
پایه‌های خانواده وانجام وظیفه همسرداری و تربیت فرزندان است شاید در نظر
برخی به ظاهر این یک نگاه محصور و محدود نسبت به زنان باشد، اما خوب است
این را هم در نظر داشته باشیم که اینجا زن وظیفه خطیر تربیت انسان که مقام
خلیفه اللهی در زمین را دارد عهده دار می‌شود.

طبق فرموده امام (ره) قرآن انسان است و زن نیز انسان ساز. شما جایگاه را
ببینید! با کمی تامل در این دیدگاه می‌توان به تکلیفی که بر دوش زنان به
عنوان مادر در ساخت تمدن نوین اسلامی قرار گرفته است پی برد.

در دیدگاه دوم وظیفه اصلی زن در کانون خانواده تعریف نمی‌شود بلکه
می‌توان گفت: این رویکرد باور دارد که نهاد‌ها و موسسات نگهداری کودکان
می‌تواند جای زنان را به عنوان مادر پر کند و زنان نیز همپای مردان در
بیرون از منزل به اشتغال مشغول شوند و گاهی اوقات این نگاه منحصر به حضور
زنان به عنوان مشغولیت در بازار کار نمی‌شود و گا‌ها شاهد استفاده ابزاری
از زنان در راستای پیشبرد مقاصد سیاسی هستیم.

دیگاه اول با ابزار‌های مختلفی مورد ضربه و تهاجم قرار گرفته و هر روز
بیشتر از دیروز شاهد تخریب آن هستیم. ابتدا با مسئله‌ برابری زنان و مردان
در تمام عرصه‌ها سعی کرده اند زنان را از فضای خانه و خانواده دور کرده و
اینقدر روی این موضوع ظریف کار شد که امروز شاهدیم زنان برای رسیدن به
مشغولیت در بازار کار می‌جنگند و حاضرند فشار حاصله از تعارض نقش شغلی و
خانوادگی را به هر بهایی تحمل کنند البته اشتغال زنان فی نفسه مشکلی ندارد و
۱۴ قرن قبل در قرآن به موضوع اشتغال زنان اشاره شده است…

حالا تشکیلات وظیفه اش چیست و چه کارایی می‌تواند در تربیت مادران به
عنوان تربیت کنندگان نسل‌های آینده داشته باشد. یکی از وظایف تشکیلات
پاسداری از ارزش هاست و در اینجا وظیفه پاسداری از ارزش‌ها (منظور همان
ارزش جایگاه زنان به عنوان مادران می‌باشد) باید برعهده زنان تشکیلاتی که
خود مادران آینده هستند و باید در کنار آن زمینه‌های تربیت مادران را فراهم
کنند.

در تشکیلات گاهی اوقات شاهد شکنندگی و فاصله گرفتن بانوان از ظرافت‌های
زنانه هستیم لذا با توجه به این مسئله لازم است فضا و بستری را در راستای
پرداختن به نقش اصلی زنان که همان پاسداری از نظام خانواده است را فراهم
کند.

چقدر ما تاکنون در حوزه خواهران از بدیهیات و اصول اولیه که مستلزم ورود
به کار تشکیلاتی است عبور کرده‌ایم و فعالیت خود را معطوف به وظیفه اصلی
زنان نموده‌ایم.

تشکیلات در حوزه خواهران به عنوان کسانی که مادران آینده این سرزمین
هستند فارغ از هرنوع مشغول دیگر لازم است به دنبال حفظ جایگاه نقش مادری
باشد.

جایگاهی که امروزه با هر رنگ و لعابی به دنبال تغییر آن هستند. وقتی فضا
را رصد می‌کنیم شاهدیم که یکی از بخش‌های پازل دشمن گرفتن مادران از خانه و
خانواده است. حال لازم است به عنوان کسانی که در حوزه تشکیلات فعالیت
می‌کنیم و به عنوان یک تشکل تاثیرگذار در کشور جایگاه اصلی زن را که حفظ
حریم خانواده و نقش مادری و همسری است را به او بشناسانیم چرا که متاسفانه
روز به روز جایگاه و مقام والای مادر به عنوان تربیت کننده نسل کم رنگ
می‌شود، اما وظیفه و کارکرد تشکیلات محدود به این نمی‌شود و باید در این
زمینه مطالبه‌گری‌های چون گنجاندن بخش‌های تربیت فرزند و آیین همسرداری و
… در واحد‌های درسی داشته باشد. این نمونه‌ای از کار‌هایی است که تشکیلات
می‌تواند در حوزه تربیت مادران انجام دهد.

زهرا طاهریان

تحریریه نشریه هم شاگردی